A股高管薪酬揭秘 2019年平均升12% 科创板领跑(图文)
【编者按】上市公司董监高的薪酬不停备受存眷。上市公司薪酬最高的肯定是董事长吗?董监高毕竟一年能赚几多?哪一个行业的董监高最赢利?最景气的从业者就肯定最赢利吗?有的谜底是必定的,有的谜底却与市场合想有所差别。
5月28日,荣正咨询公布的《中国企业家代价陈诉(2020)》(下称“陈诉”)表现,凭据停止4月30日3758家上市公司宣布的年报数据表现,积年A股上市公司高管最高年薪均匀值不停爬升,2019年到达147.17万元,较2018年的131.42万元上涨12%。
从地区来看,北上广深并不是为上市公司最高年薪均匀值最高的地域,江西以209.49万元登上榜首,金融和地产行业的上市公司最高年薪均匀值最高,金额远超其他行业程度。
谢飞叫薪酬“登顶”
据陈诉,2019年上市公司董监高中最高薪酬排行榜前10名包罗方大特钢(600507.SH)、中原幸福(600340.SH)、金科股分(000656.SZ)、三一重工(600031.SH)、鹏鼎控股(002938.SZ)、迈瑞医疗(300760.SZ)、汤臣倍健(300146.SZ)、伊利股分(600887.SH)、药明康德(603259.SH)和永利股分(300230.SZ),沪厚交易所各五家公司的高管。
此中,A股公司高管单年薪酬最高的为方大特钢原董事长谢飞叫,薪酬高达4122.46万元。因为谢飞叫的任期停止日期为2019年6月29日,是以其年薪为2019年度根本薪酬加上2018年度嘉奖薪酬。第二位是中原幸福联席董事长、CEO吴向东,2019年薪酬为3868.93万元。据悉吴向东于2019年2月19日被聘用为首席实行官(CEO)暨总裁,于2019年3月7日被选为董事,并于3月18日被选为联席董事长。金科股分总裁喻林强排名第三,整年薪酬2925.73万元。
数据表现,薪酬排名前十的董监高昔时所得均凌驾1700万元,排名前三的董监高整年薪酬总额高达1.09亿元。第一财经记者梳理数据发明,2019年整年公司净利润未凌驾1亿元的上市公司多达1654家,净利润过百亿的上市公司则有68家,分化显着。从行业漫衍来看,最高薪酬会合漫衍在房地产及相干制造业、医疗保健、食物消耗和信息技能等行业,前三排名中,地产行业占有第二位和第三位两席。
陈诉表现,2019年A股公司董事长(年底在任)年薪排名前十位皆过万万元。
此中,最高的别离是鹏鼎控股沈庆芳(2661.28万元),排名第二的是迈瑞医疗董事长李西延(2291.88万元),沈庆芳和李西延也别离在全部董监高年薪排行榜中位列第五和第六。排名靠前的另有金科股分董事长蒋思海(1939.19万元)、伊利股分董事长潘刚(1934.47万元)、药明康德董事长李革(1805.86万元)、中南建立董事长陈锦石(1461万元)、万科董事长郁亮(1251.7万元)、复星医药董事长陈启宇(1118.14万元)等。
2019年,A股上市公司总司理年薪也继承高涨,排名前十位的总司理年薪都凌驾800万元,且榜单与董事长薪酬排名有所堆叠。如排名第一的为迈瑞医疗总司理成名和(1953.3万元)与董事长李西延一同进进相干分组的榜单前三,万科总司理祝九胜(1127.4万元)和生益科技总司理陈仁喜(1062.97万元)也均榜上著名。中信证券总司理杨明辉因为职务变更,在公司领取酬劳为479.86万元,在中原基金领取酬劳510万元,以合计989.86万元排名第四。第一
第一财经记者发明,A股上市公司中的最高薪酬并不是肯定属于公司董事长或CEO。记者梳理数据发明,贝因美(002570.SZ)董事终年度薪酬仅为65万元,总司理包秀飞的薪酬则高达903万元,在2019年度总司理年薪排行榜中位列第八。位列第四的中信证券总司理杨明辉2019年度薪酬为989.86万元,而董事终年度薪酬为495.06万元,约为杨明辉的一半。
比拟来看,董事长薪酬程度高的公司,股价涨幅相对可不雅吗?谜底是成肯定正相干干系。那末,总司理薪酬程度高的公司,股价涨幅也最高吗?谜底则是其实不肯定。据记者梳理,A股董事长薪酬排名前十的公司在2019年股价涨幅全数为正,且一半公司整年累计涨幅凌驾50%,此中排名第一的鹏鼎控股涨幅凌驾160%。数据(包罗停止5月28日宣布的年报数据)表现,总司理薪酬排名前十的A股公司中,贝因美整年累计涨幅不敷10%,安迪苏(600299.SH)整年股价则下跌1.2%。
从地区来看,北上广深并不是为上市公司的最高年薪均匀值最高的地域,江西以209.49万元登上榜首,河北以201.08万元排名第二,重庆紧随厥后,均匀值为200.79万元。广东(192.61万元)排名第五,北京(166.37万元)排名第七,上海(163.2万元)排名第九,深圳则未能排进前十。
分行业最高年薪均匀值的排名与上市公司董监高最高小我私家薪酬排行榜多有堆叠,金融业和地财产别离以313.15万元和306.04万元占有第一和第二位,年度均匀薪酬的金额远超榜单上的其他行业。排名第三的租赁和商务办事业最高年薪均值(178.89万元)较第二位降落近41.5%。卫生和社会事情(178.45万元)、留宿和餐饮业(178.21万元)、批发和零售(160.86万元)排列第4、第五和第六位。
科创板高管薪酬领跑两市
值得留意的是,近三年分上市板块的薪酬程度都有所上升,但岂论是董事长、总司理、董秘又或是财政总监年薪均匀值,科创板均远超主板、中小板和创业板。陈诉表现,2017年~2019年A股主板公司最高年薪均匀值别离为127.04万元、146.63万元和156.58万元;中小板则别离为109.69万元、123.84万元和14.34万元;创业板均值最低,别离为85.75万元、101.63万元和126万元。因为科创板叫锣开市尚不敷一年,是以该板上市公司唯一2019单年纪据,最高年薪均值高达162.81万元,较昔时主板公司还超过6万有余。
分上市板块上市公司董事终年薪均匀值方面,科创板仍旧拔得头筹。2019年主板董事终年薪均匀值为124.25万元,中小板为108.73万元,创业板为88.93万元。而科创板高达141.83万元,较主板超过14.15%,较创业板高59.5%。
在诸大都据中,A股各上市板块总司理年薪均值科创板拉开的差距最为显着。陈诉表现,A股主板上市公司总司理年薪均匀值为121.14万元,中小板为111.61万元,创业板为94.49万元,而科创板上市公司总司理年薪均匀值则高达170.29万元。
数据表现,在已宣布年报的科创板上市公司中,14家公司2019年总司理年薪凌驾100万元,。此中澜起科技(688008.SH)总司理年度薪酬最高,为772.02万元,险些与董事终年度薪酬771.76万元持平。总司理薪酬凌驾500万元的另有南微医学(688029.SH),2019年度薪酬表现为622.62万元,董事长薪酬则为500万元。
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