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招商证券新任投行副总裁张庆已经任职。

近日，招商证券公开宣布，董事会同意聘任张庆担任副总裁并试点职业经理人制度，聘期3年。据券商中国记者了解，张庆任职之后主要分管招商证券投资银行业务，这也与其此前在证监会发行监管部、国际合作部、公司债券监管部的工作经历较为吻合。

与此同时，张庆也是继2018年熊剑涛就任总裁之后，又一位经由全球公开招聘获聘的招商证券高管。据悉，自2020年初国资委印发《“双百企业”推行职业经理人制度操作指引》后，券商公开招聘高管的情况屡见不鲜，金融企业试点职业经理人制度也逐渐常态化发展。

张庆出任副总裁任期3年

公告显示，经招商证券第七届董事会第五次会议审议通过，同意聘任张庆担任该公司副总裁并试点职业经理人制度，聘期3年，根据实际情况需要延长时报董事会决定。券商中国记者了解到，张庆目前已任职，按照计划将分管投行业务。而在此之前，招商证券投行业务由原分管投行副总裁谢继军协助总裁熊剑涛管理。

此前1月26日，招商证券在其官方公众号上发布了全球公开招聘分管投行业务副总裁的招聘公告。其中明确规定，任职条件之一是具有10年以上证券基金行业工作经历，曾担任证券基金机构部门负责人以上（含）职务不少于2年，或者具有相当职位管理工作经历。

简历显示，张庆出生于1971年6月，现年50岁，是一位曾在证监会工作近20年的资深金融监管人士。1998年3月至2015年4月，张庆担任证监会发行监管部、国际合作部等部门主任科员、副处长、处长；期间2012年11月至2014年10月在云南省金融办挂职，担任云南省推进企业上市领导小组办公室专职副主任；2015年4月至2017年11月，担任中国证监会公司债券监管部副巡视员、副主任。

据悉，张庆分别于1993年6月、1996年1月获得中央财政金融学院经济学学士、经济学硕士学位，曾荣获2002-2003年度“中央国家机关优秀青年”称号，并在证券发行上市保荐制度实施后担任保荐代表人考试命题专家组专家。

从职业经历来看，张庆不仅曾在证监会发行监管部、国际合作部、公司债券监管部工作，还担任过保代考试命题专家，可见不管是对股权融资还是债券融资，都有较为深入的研究与实践，与此次任职的岗位也相当契合。

再提试点职业经理人制度

需要注意的是，张庆并不是招商证券第一位经由全球公开招聘就任的高管。

时间回到2018年11月，招商证券原副总裁熊剑涛在为期两个月的全球公开招聘中胜出，被委任为招商证券新任总裁。据悉，彼时共有一百多人报名参选，包括证券和期货公司总裁、副总裁，监管系统历练多年的官员，还有基金公司总经理、券商研究所所长等精英人士，但均未获胜。

券商中国记者了解到，自2020年初国资委印发《“双百企业”推行职业经理人制度操作指引》后，券商公开招聘高管的情况屡见不鲜，金融企业试点职业经理人制度也逐渐常态化发展，尤其是在薪酬考核方面。

以招商证券为例，其对招聘岗位按职业经理人制度进行管理，并与任职人签署劳动合同、聘任合同及经营业绩考核合同，任期三年，根据“业绩与薪酬双对标”原则，实施市场化选退、契约化管理、差异化薪酬。

招商证券高管待遇如何？根据2020年年报，招商证券高管（含董事长、监事长）报告期内从公司获得的税前报酬总额平均在403.68万元，中位数则为377.99万元，放眼整个证券行业属于不错的水平。

此外，在《高级管理人员薪酬管理办法》确定的年度薪酬外，2020年度招商证券经董事会薪酬与考核委员会批准实施了《核心员工中长期现金保留计划方案》，核心员工的激励金额根据公司及个人的绩效考核结果分期确认发放。

其中招商证券2020年发放2019年度税前激励金额情况如下：霍达367.91万元，熊剑涛367.91万元，周语菡297.16万元，邓晓力281.00万元，李宗军266.95万元，吴慧峰281.00万元，赵斌295.05万元，胡宇281.00万元，吴光焰295.05万元，谢继军281.00万元，尹虹艳152.92万元，何敏68.84万元，熊志钢127.44万元。

2020年营收、净利同比增长三成

3月26日晚间，招商证券发布了2020年财报，报告期营业收入和归母净利润分别为242.78亿元和94.92亿元，同比分别增长29.77％和30.34％，经营业绩创下仅次于2015年的历史次新高，整体跑赢大市。

同时，得益于顺利完成A+H股配股计划，截至2020年末，招商证券总资产4997.27亿元，较年初增长30.90％；归母权益突破千亿大关为1057.37亿元，较年初增长24.33％。同时也连续13年获得证券公司分类监管最高评级A类AA级。

整体来看，招商证券财富管理报告期内突飞猛进。2020年，其代理买卖业务净收入市场份额为4.85％，排名从2019年的第7名跃升至第2名，创下历史新高。通过推出“公募优选”及“私募 50”产品池，打造“招商证券财富+”、“招财智投”等新平台，2020年末招商证券财富管理客户资产规模达1.37万亿元，同比增长47.31％；代销金融产品规模1.13万亿元，同比增加34.79％。

资本中介业务方面，招商证券年末融资融券余额831.36亿元，同比增加61.56％，市占率由5.05％提升至5.13％。托管外包产品规模为2.87亿元，同比增加28.15％，私募基金托管产品数量、公募基金托管产品数量连续7年排名行业第一。

不过从数据来看，2020年招商证券投行业务、资管业务和投资业务收入虽同比增加，但增长速度不及财富管理业务。

投行业务方面，2020年招商证券实现投资银行业务净收入21.46亿元，同比增长18.37％。其中，A股IPO承销金额为142.66亿元，同比增加0.49％；再融资承销金额397.52亿元，同比增加209.11％。债券主承销金额4125.39亿元，同比增长0.52％；不含资产证券化的信用债券承销金额为2294.27亿元，同比增长33.67％。

同时，招商证券2020年实现资管业务手续费净收入11.43亿元，同比增加9.69％。报告期内，招商资管成功发行首只公募产品“智远成长”，积极推进去通道工作，年末资产管理总规模为 5419.22亿元，较年初减少21.14％。参股公司方面，博时基金和招商基金年末资产管理规模分别为达13194亿元和7843亿元，分别实现净利润12.47亿元和9.04亿元，同比分别增加36.60％和12.61％。

中信建投研究发展部非银金融首席分析师赵然表示，当前证券业供给侧改革持续推进，资本实力雄厚（2020年末净资产排名行业前6）、风控制度完善（连续13年获得证监会A类AA级评级）、创新能力突出（财富管理、机构经纪、大资管均有领先布局）的招商证券将是首要受益者之一。

本文源自券商中国